老覃在昨天发表了一篇文章《1958年，邓小平支持彭德怀所提制度，黄克诚：毛主席对此一贯怀疑》，文章中详细讲到配资炒股连保有用吗，彭德怀在统帅部进行军事整顿、改革制度，为中国人民解放军的发展奠定了基础。他创立了义务兵役制、薪金制、军衔制和勋章奖章制。四项制度的出台，经过了多次深入讨论与考察，严谨的研究与论证。

其中，薪金制的设立也经历了长时间的探索与实践。

我们先回顾一下革命战争时期，我军的官兵是没有固定薪金的。在土地革命时期，参与革命的士兵们并没有想着获取工资或报酬，而是为了共产主义理想走到一起。那个时候，大家都心怀的是推翻压迫贫苦人民的旧社会，为了理想献身、为了革命奉献。无论是南昌起义，还是秋收起义的部队，士兵们的思想最为纯粹，精神追求远超一切物质条件。

而在解放战争时期，随着从国民党军中起义或投诚的“解放战士”的加入，情况逐渐变化。这些“解放战士”原本是按月领取薪水的，他们的思想尚未完全适应共产主义理念，因此，如何在没有薪金的条件下，继续激励他们为革命阵营奉献呢？这个问题的答案是通过分田分地，实现土地革命的承诺。

但回到老覃先前所写的《义薄云天的范将军，是助朱德走向总司令帅位的关键人物，后遭暗杀》，其中提到南昌起义后的部队，因战局的复杂性而分兵。周恩来、贺龙、叶挺、刘伯承等人率主力南下作战，而朱德、陈毅则留守三河坝阻击敌军。最终，由于敌军压迫，朱德率队转往湘南寻求援助。范石生当时慷慨接纳了他们，发给了朱德部队两个月的薪饷，甚至额外给军官和士兵发放入伙费。

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从范石生为朱德部队发放薪饷的事实中，我们可以得知，起义初期的部队，实际上还是依赖薪饷制来维持军队运转。那时，军饷从何而来呢？陈居玺回忆道，周恩来曾在1927年9月亲自派遣他前往广东，向中央报告请求共产国际提供援助，其中就包括四十万港币或上海票。这表明在起义初期，周恩来等领导人希望依赖共产国际的支援。

然而，随着起义失败，共产国际的援助未能及时到达，反而是通过缴获敌军战利品、民众募捐以及部分国民党原有的资源来支撑军队运转。

1928年4月，朱毛红军在井冈山成功会师。两个月后，革命根据地逐步建立。中央的来信提出，建议废除薪饷制，认为这种制度使军队沦为雇佣兵，与国民党军队无异。为了真正实现土地革命，必须把这种雇佣式军队转变为志愿军。同年6月，中央发布《中共中央军事工作大纲》，明确指出全面废除薪饷制，实施更加符合共产主义理念的供给制，军队的个人生活必需品由公家供给。

而周恩来在文件《红军给养与经济问题》中也明确表示，废除军饷制，只发零用钱和食物钱。随着时间的推移，毛主席在1929年自豪地宣称：“红军废除了雇佣制，使士兵感觉不是为别人打仗，而是为自己、为人民打仗。”同年9月，陈毅在报告中也指出，红军官兵在物质享受上没有区别，正因为如此，士兵们才团结一致，形成了强大的战斗力。

1949年新中国成立后，尽管新中国的官兵和地方的干部依然实行供给制，但政府部门的职工则改为薪金制，导致了一个问题：同工不同酬。这一矛盾让彭德怀非常关注，特别是在朝鲜战争停战后，他就积极主张尽快实施薪金制。1953年9月，彭德怀在一次军委会议上指出，军队中许多干部的生活困难，必须通过薪金制来解决问题。四天后，他提交报告给毛主席，建议彻底废除供给制，建立薪金制。

经过彭德怀的努力，1954年11月，中华人民共和国国防部颁布了《中国人民解放军薪金、津贴暂行办法》，从1955年起，军队干部由供给制改为薪金制，士兵则继续实行供给制，并附加津贴。至1955年8月，地方党政干部也逐步告别供给制。

然而，彭德怀在实施薪金制时非常谨慎，始终保持军队中的优良作风，注重确保不同军官之间的薪金差距不至于过大。刚开始时，军队中最高薪金与最低薪金的比例为75:1，经过不断的调整，到1959年3月，这一比例降至了6:1。彭德怀特别注意避免高级军官的收入过高，常常提出降低高级军官薪水的建议。

毛主席则对供给制情有独钟，他一直坚持实现共产主义社会的梦想，心中期待着尽早恢复供给制。在1956年10月，他在与南斯拉夫妇女代表团的交谈中提到：“我们过去实行的是供给制，所有费用都由公家包了，但现在实行薪金制，连孩子的托儿费也要自己负担。”1958年8月，毛主席在北戴河的会议上感慨：“我们那时候的长征、土地革命、解放战争，都是靠薪水过日子的吗？”他坚信，恢复供给制是向资产阶级妥协的表现，是回归一种更为理想的状态。

然而，尽管毛主席的主张仍旧存在，彭德怀依旧保持冷静与坚定。他在1958年12月的视察中强调，不能简单将过去的军事共产主义制度与当前的供给制混为一谈，供给制的实施必须考量其是否有助于社会的发展。

于是配资炒股连保有用吗，薪金制继续执行了下去，逐渐适应了时代的变化。

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